Unser Kunde ist ein österreichischer Immobilienkonzern mit Hauptsitz in Wien. Das bestens situierte Unternehmen verwaltet, bewirtschaftet und entwickelt Immobilien verschiedenster Asset Klassen. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir Sie als motivierte/n

Ihre Aufgaben:

HR Ansprechperson für den Unternehmensbereich Objekt & Facility Management
Abstimmung und Bearbeitung der HR Anfragen von Führungskräften & Mitarbeitern
Selbstständige Abwicklung der Recruitingprozesse von der Stellenanforderung bis zur Vertragserstellung
Weiterentwicklung bestehender Recruitingmaßnahmen und –prozesse für den stark wachsenden Unternehmensbereich
Übernahme von HR-Projekten (u.a. Social Media Recruiting, Recruitingkampagnen, uvm.)
Mitarbeit in der Personaladministration

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura) mit Zusatzausbildung im HR, idealerweise facheinschlägiges Studium
Erste fundierte Berufserfahrung im Recruiting
Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
Interesse an neuen Trends und Methoden im Personalbereich
Teamplayer mit "Blick über den Tellerrand"
Fingerspitzengefühl und Freude im Umgang mit Menschen

Unser Angebot:

Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
Entwicklungsmöglichkeiten im HR Bereich
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Tolles Weiterbildungsprogramm und individuelle Seminare
Attraktives Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)

Unser Kunde bietet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-- (Vollzeit) für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen noch heute zu! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Elisabeth Stefan-Hofherr unter der E-Mail Adresse e.stefan-hofherr@nadelundheu.at jederzeit zur Verfügung.

HR Generalist mit Fokus auf Recruiting & Employer Branding