Unser Kunde ist ein österreichischer Immobilienkonzern mit Hauptsitz in Wien. Das bestens situierte Unternehmen verwaltet, bewirtschaftet und entwickelt Immobilien verschiedenster Asset Klassen. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir Sie als motivierte/n

Ihre Aufgaben:

Ansprechperson und Beratung bei PE-Fragen (Schulungen, Teambuildings, u.Ä.)
Bedarfserhebung für alle PE-Maßnahmen im Konzern (zB Bildungsplanumfrage, Führungskräftezirkel etc.)
Planung und Organisation des jährlichen Bildungsplans mit knapp 100 Themen
Budgetierung, Steuerung und Evaluierung der PE-Maßnahmen
Organisation von internen Schulungen
Betreuung und Weiterentwicklung des Schulungsportals (SAGE DPW)

Ihr Profil:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt bzw. Zusatzausbildung im Bereich PE
Erste Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgaben
Hohes Organisationstalent
Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
Blick über den Tellerrand

Unser Angebot:

Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Individuelles Weiterbildungsprogramm, Seminare uvm.
Tolles Benefits-Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension etc.)

Unser Kunde bietet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-- (Vollzeit) für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen noch heute zu! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Elisabeth Stefan-Hofherr unter der E-Mail Adresse e.stefan-hofherr@nadelundheu.at jederzeit zur Verfügung.

Spezialist/in Personalentwicklung