Für eine etablierte, international agierende Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Facility Managment.

Zur ganzheitlichen Verantwortung und Weiterentwicklung des Facility Managements suchen wir eine engagierte und eigeninitiativ handelnde Führungspersönlichkeit, die einen reibungslosen Betrieb der Standorte sicherstellt und die Weiterentwicklung der Infrastruktur aktiv mitgestaltet.

Head of Facility Management (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für das technische, infrastrukturelle und organisatorische Facility Management an mehreren Standorten

  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 Mitarbeiter

  • Sicherstellung eines professionellen, störungsfreien und serviceorientierten Betriebs der Gebäude und Einrichtungen

  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen

  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie laufende Überprüfung von Qualität, Kosten und Leistung

  • Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Vertragsverhandlungen und das laufende Vertragsmanagement im Facility-Bereich

  • Planung und Steuerung des Facility-Management-Budgets sowie laufende Kostenkontrolle und Identifikation von Optimierungspotenzialen

  • Koordination von Umbau-, Sanierungs- und Adaptierungsmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Projekte

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, behördlicher Auflagen und relevanter Sicherheitsbestimmungen

  • Verantwortung für Themen rund um Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudesicherheit 

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Qualitätsstandards über die verschiedenen Standorte hinweg

  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den unterschiedlichen internen Fachbereichen

  • Regelmäßige Präsenz an den verschiedenen Standorten bei insgesamt überschaubarer Reisetätigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen, Elektrotechnik, HKLS oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der kaufmännisch-technischen Gebäudebetreuung

  • Erste bzw. mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln

  • Fundiertes Verständnis für technische Gebäudeinfrastruktur sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister

  • Erfahrung im Projekt-, Budget- und Kostenmanagement

  • Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards

  • Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Handlungsbedarf selbstständig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Themen konsequent voranzutreiben

  • Lösungsorientierte, pragmatische und zugleich strukturierte Arbeitsweise

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen den Standorten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

     

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

  • Möglichkeit, das Facility Management eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens standortübergreifend aktiv weiterzuentwickeln

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus operativer Verantwortung und strategischer Weiterentwicklung

  • Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit teilweiser Home-Office-Möglichkeit

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und attraktiven Arbeitsumfeld

  • Unser Kunde bietet Ihnen ein Einstiegsgehalt ab EUR 90.000,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung wird Ihnen natürlich ein dementsprechend höheres Gehalt geboten.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen noch heute zu! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Stefan Greier unter der E-Mail Adresse s.greier@nadelundheu.at jederzeit zur Verfügung.

Nadel & Heu Personalberatung GmbH I Neustiftgasse 67-69/39 I 1070 Wien